人才招聘 
镀锌销售总监
主要职责：
1.负责公司热镀锌营销战略、业务规划和年度目标规划；
2.负责公司销售团队的建设、培养和业务指导工作；
3.负责热镀锌业务的市场推广和客情维护工作；
4.制定和贯彻企业的产品策略及政策；
5.培训镀锌销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、镀锌销售任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，从事热镀锌加工及相关行业（电力、光伏支架等销售经验也可以）10年以上工作经验，具备一定的客户资源；
2.具有市场开拓精神、销售业绩好，具有大客户或行业客户的开发能力；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
6.熟练操作Word、Excel等相关办公。
销售经理（镀锌）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
7、负责部门内部的组织管理，做好团队建设，带好营销队伍。
任职要求：
1、大专及以上历，5年以上产品营销管理经验，其中2年以上钢材、镀锌营销相关经验优先。
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具有一定的事物判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力
渠道经理（郑州）
岗位职责：
1.从事建材行业产品销售工作，面向客户拓展公司产品，推进产品落地；
2.收集市场及竞争对手相关信息，为销售策略提供有效依据；
3.跟进及维护客户资源，安排重要客户到公司考察、参观交流，建立顺畅的沟通渠道；
4.及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。
任职要求：
1.有一年以上的销售经验；
2.思维敏捷，具备较强的商务公关能力、沟通协调能力；
3.有设计院资源、工业照明或户外照明行业经验者优先考虑；
4.自带车辆，会驾驶。
工业设计中心主任
岗位职责：
1.负责产品的工业造型的规划和开发工作，带领团队使产品设计水平达到国际公认全球工业设计超高级水准；
2.负责各级工业设计中心平台建设工作及申报工作；
3.负责审核设计图纸、确保设计符合项目功能、成本、运营、维护等方面的要求，确保设计内容符合规范要求，无重大设计缺陷；
4.负责根据客户需求，进行产品创意设计，收集行业市场的工业设计信息，提出产品改进建议；
5.负责产品开发方案的制定，以及产品打样、生产及质量管理工作；
6.负责产品设计团队人才的培养和技能提升等管理工作；
7.负责做好公司交办的其他工作。
任职资格要求：
1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。
2.熟悉photoshop、coreldraw等平面软件和3Dmax rhino cad等3D设计软件，熟悉产品的设计工艺流程；
3.负责过省级及国家重点设计中心，有从0-1成功组建、管理或操盘过100人团队经验，在学术界及行业有协调能力；
4.具有敏锐洞察市场需求及趋势的能力，并能迅速反映到设计概念上，有锐意创新的思想意识；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，对内有一套系统的设计团队成功运营管理经验和方法论。
外观设计工程师
岗位职责：
1.根据公司产品战略，针对产品发展趋势，预计未来市场需求，做前瞻性外观设计，并探索产品方向；
2.负责产品外观创意、概念与创新设计；
3.负责绘制外观设计草图、设计图及外观材料、图案等设计；
4.与结构工程师密切配合完成新产品的开发设计工作；
5.负责收集产品全过程（设计、开发、生产、市场)的跟踪与外观设计相关问题并提出解决方案。
任职资格：
1.大专及以上学历，产品设计、工业设计或美术专业，有比较好的创新意识；
2.具有良好的手绘功底，能独立进行产品的外观设计，具有较强的审美水平，富有创新精神；
3.精通平面设计和3D建模制作能力，熟练操作软件建模、模型渲染、后期图像处理等软件；
4.具有良好的沟通能力、团队协作能力；
5.对产品设计有独到的想法，有创新性；
6.有智慧路灯、智慧合杆外观设计经验者优先录用。
生产统计员
岗位职责：
1、收集各生产车间的质量成本数据，汇总归档分析；
2、收集各生产车间的质量各项数据，跟踪质量状况；
3、负责全车间的超耗物料统计、分析；
4、协助负责公司定期盘点工作；
5、负责核算生产部人员考勤及绩效统计、汇总；
6、认真做好各类统计报表，及时上报各车间主任及有关部门；
7、完成生产总监交办的其他任务。
任职要求：
1.专科以上学历，1年以上相关工作经验，财务类、统计类等相关专业；
2.熟练运用计算机和相关办公软件，工作严谨，认真，有责任心。
营销副总
岗位职责：
1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度；
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略；
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据；
4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场；
5、参与产品定价工作；
6、保证资金及时回笼；
7、搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理；
8、合理支配和控制销售费用；
9、组织建立销售网络；
10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务；
11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质；
12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作；
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
2.具备5年以上路灯、智慧合杆、通讯杆、电力杆等相关产品销售工作经验；
3.具有营销、运营方面的专业知识，有大订单项目运作能力；
4.具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的谈判能力，对公司有高度的忠诚度。
二保焊工
岗位职责：
1.持证上岗，根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务；
2.节约原材料，合理套料；
3.正确使用设备、量具等；
4.根据操作规程，安全操作，做好现场6S管理工作。
任职资格：
1.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
2.有2年焊接经验；
3.年龄25~45岁，中专学历
普工
岗位职责：
1.根据生产单要求完成所负责的本职工作；
2.正确使用设备、工具等；
3.根据操作规程，安全操作，做好现场6S管理工作。
任职资格：
1.有工厂工作经验；
2.年龄25~45岁，初中学历。
